NUESTRA EXPERTISE EN SERVICIOS ESPECIALIZADOS DEDICADA A LAS PERSONAS Y A LAS EMPRESAS PERMITE REINVENTAR EL MANAGEMENT DEL TALENTO HUMANO EN EL TRABAJO

CALIDAD DE VIDA LABORAL & PREVENCION DE RPS

Los Riesgos PsicoSociales recubren riesgos profesionales de distinto origen que ponen en juego la salud mental, la salud psíquica e incluso la integridad física de las personas en el trabajo, cuyas consecuencias degradan la Calidad de Vida y el Bienestar de los colaboradores, la satisfacción, la salud, la producción y el funcionamiento óptimo de las empresas e instituciones. Evaluamos la Calidad de Vida y los Riesgos Psicosociales en el marco de la prevención y/o eliminación de los RPS y el desarrollo del Bienestar y la Calidad de Vida en su empresa.

CLINICA DEL TRABAJO STRESS & EMOCIONES

Stress, burn-out, violencias, relegación, acoso moral, placardización, sobreactividad mental psíquica y física, violencias en el trabajo.
Analizando las situaciones de malestar que afectan la producción, la calidad de vida en el trabajo y la salud de las personas; la Clínica del trabajo construye soluciones puntuales para las situaciones infra-patológicas, articulando la generación de equilibrio entre las inversiones emocionales, afectivas y cognitivas de sus colaboradores y las exigencias de producción objetivas que plantea su misión.

EMPLEABILIDAD & RSE & PERSONAL BRANDING

La sucesión de roles y posiciones socio-profesionales ocupadas por un individuo en el marco de su historia personal constituye momentos decisivos y cruciales a resolver en situaciones de crisis por cortes biográficos tales como inserción profesional, empleabilidad, gestión de carreras, orientación profesional y jubilación. Con nuestra expertise aseguramos que el pasaje entre estos diferentes espacios de vida se lleve a cabo de forma armoniosa, fortaleciendo las competencias personales y profesionales de los implicados.

FORMACION & RH & PNL

Orientado a la implementación de programas de capacitación y formación a medida; al asesoramiento al departamento de RH y Gestión del Talento de su empresa en la planificación y evaluación de planes y programas de formación; este servicio busca asegurar que sus mandos y colaboradores estén en condiciónes de cumplir su misión actual y futura. Nuestras acciones de Formación/Capacitación, promueven la empleabilidad, la adaptación exitosa a los cambios generados por la implementación de nuevos servicios o productos, por fusiones, por crecimiento o expansión, por diversificación de la producción o por introducción de nuevas tecnologías.

ERGONOMIA & ANTROPOTECNOLOGIA

Como tecnología, la ergonomía contribuye a la concepción y transformación de los sistemas socio-técnicos de producción automatizados e informatizados, actuando sobre las condiciones de trabajo físicas, mentales y psíquicas (overflow mental, sobrecarga psíquica, emociones, sincronización y relaciones de cooperación, TMS, etc). Construimos con los mandos y colaboradores implicados, niveles óptimos de fiabilidad humana y organizacional, calidad en las prestaciones productivas tanto de servicios como de bienes, cualquiera sea la naturaleza del proyecto de su empresa: introducción de ayudas inteligentes a la decisión, nuevas tecnologías, cambio de la organización del trabajo, transferencia de tecnologías o concepción de espacios de trabajo.


UTILIZAMOS TECNOLOGIAS INNOVADORAS PARA FACILITARLE EL ACCESO COMODO, FLEXIBLE Y OPORTUNO A NUESTROS DIFERENTES Y EXCLUSIVOS SERVICIOS

A fin de prestar nuestros servicios especializados de manera rápida y oportuna a las personas y a las empresas, hemos innovado en cuanto a herramientas tecnológicas se refiere. Así, los servicios de Ergoxys Consultores son tanto presenciales como virtuales a fin de permitir una eficiente economía de tiempo, comodidad, accesibilidad y flexibilidad a nuestros clientes, asegurando calidad y confiabilidad en ambas modalidades de servicio.


CONTAMOS CON SOLUCIONES PUNTUALES Y A MEDIDA PARA RESOLVER SUS NECESIDADES ACTUALES Y FUTURAS, INDIVIDUALES O CORPORATIVAS

CONSULTORIA

Cooperando con los responsables implicados, Ergoxys pilotea los procesos de consultoría, facilitando el cambio de una situación de trabajo y proponiendo soluciones a los problemas que plantea la interacción entre los sistemas humano-técnico-organizacional, en una perspectiva de desarrollo de la autonomía de nuestros clientes, a fin de que estos devengan progresivamente más competentes para solucionar los problemas que emerjan en su empresa, mejorando por sí mismos su situación y sus competencias.

COACHING

En una economía caracterizada por restructuraciones, deslocalizaciones, desindustrialización, desempleo, exigencias de rendimiento y cambios en la trayectoria profesional y de carrera; Ergoxys Consultores acompaña, vía Coaching, a personas particulares y a los colaboradores y mandos de empresas, en la elección óptima de objetivos y acciones adaptadas a las necesidades vividas y orientadas a posibilidades futuras, que les permitan alcanzar un equilibrio entre su potencial y sus competencias para cumplir su misión, eficientemente.

TALLERES

Ergoxys Consultores ha desarrollado un producto exclusivo para el desarrollo permanente de los mandos superiores e intermedios y los colaboradores de su empresa. Los Talleres de Optimización y Perfeccionamiento Permanente, TOPP, están orientados a asegurar el cumplimiento de las misiones y tareas actuales o futuras de mandos y colaboradores, mediante programas y acciones de Formación o Capacitación a medida de las necesidades de su empresa. Los talleres tienen una dedicación práctica de 80% y un soporte teórico de 20%. 

ASESORAMIENTO

Permite a los responsables de empresas o instituciones contar con apoyo especializado permanente de parte de Ergoxys Consultores en cualquiera de nuestros servicios en función de su interés. Nuestro equipo de trabajo le aconseja y asesora en la búsqueda de y elaboración de procesos y soluciones que faciliten a los mandos, a las unidades de producción o a la Organización en su conjunto, la realización de acciones de management y/o de desarrollo relativas a su misión y cumplimiento de objetivos operativos o estratégicos.