La Calidad de Vida en el Trabajo no se obtiene por decreto o acuerdos sino por la formalización de políticas que favorezcan el desarrollo de prácticas cotidianas capaces de generar el bienestar de los colaboradores. La CVT pasa por una evolución de mentalidades y prácticas sostenidas por políticas empresariales que prevengan exitosamente la emergencia de Riesgos Psicosociales y mejoren las condiciones de trabajo, las relaciones entre colaboradores, la empleabilidad, la igualdad de oportunidades y permitan la regulación de la carga de trabajo y la supresión de las incivilidades.

Con las políticas de CVT y prevención de RPS que elabora Ergoxys Consultores, su empresa asegurará el desarrollo sistemático del bienestar laboral, la satisfacción, implicación y compromiso de sus colaboradores con los objetivos organizacionales. Las políticas de CVT y de prevención de RPS le otorgarán un plus: harán atractiva su empresa para los profesionales a reclutar.