Por las características del mercado que impone una producción de bienes y servicios cada vez más particularizados, plazos cada vez más cortos y exigencias de calidad cada vez más grandes, las empresas están obligadas a renovar constantemente sus tecnologías, diseñar nuevas tareas y misiones, coordinar nuevas pautas de colaboración funcional y jerárquica, en el marco de nuevos tipos de organización del trabajo. 

Ergoxys Consultores diagnostica e interviene sobre la organización del trabajo en ocasión de cambios organizacionales y estructurales estratégicos, renovación tecnológica y fusiones, con el propósito de optimizar la interfaz entre las misiones de los colaboradores y de los mandos, mejorar la eficiencia productiva, desarrollar equipos poli-competentes, coadyuvar en el establecimiento de una nueva cultura organizacional, crear condiciones  de trabajo que favorezcan la calidad y bienestar de vida en el trabajo.