PRINCIPIOS ÉTICOS

El propósito de hacer público nuestro código ético es el de proteger a nuestros clientes de cualquier desvió de la prestación de servicios de Ergoxys Consultores.  Así, los profesionales que trabajan en o para nuestra empresa se obligan a observar y seguir principios éticos, toda vez que llevan adelante una acción profesional de servicio a un cliente: individuo, empresa, institución, grupo, comunidad. Estos son:

• la probidad
• la responsabilidad
• la competencia
• el respeto  de los derechos de las personas

Respeto de los derechos de las personas

Nuestros servicios están relacionados con el ser humano, a través de términos tales como persona, sistema socio-humano, representante, gerente, mando; o de factor  humano, comunidad, grupo, actor, agente, operador, trabajador, empleado, obrero, etc. Así, estando en causa el ser humano, lo están también sus derechos; fundamentalmente aquellos que estipulan los Derechos Universales del Hombre, los que norma la ley y el ejercicio de una profesión. Toda intervención que realizamos, lo hacemos con el consentimiento libre de éstos o de las personas que los representan.

Respetamos el derecho a la confidencialidad  respecto a la información de naturaleza personal u organizacional comunicada.

En nuestras acciones y actividades profesionales tomamos en cuenta, ineludiblemente, el bienestar, la salud y los intereses de todos aquellos que están implicados por nuestras intervenciones. Prestamos nuestros servicios al margen absoluto de consideraciones relativas a religión, sexo, clase social, origen étnico, edad, nacionalidad, ideología u opinión política.

Competencia

Como condición de legitimidad de nuestras acciones de intervención contamos con estudios universitarios de especialización y experiencia de terreno vinculados a los problemas y servicios que prestamos. De otra parte, nuestro saber, saber hacer y saber ser, nos permiten utilizar con eficacia métodos, técnicas e instrumentos para intervenir en empresas, trabajar con grupos y personas individuales, buscando afectar positivamente con nuestras acciones en las diferentes dimensiones involucradas en nuestras prestaciones.

Así, previa información, integramos a los actores involucrados en las acciones de intervención que llevamos a cabo. Tratamos las situaciones delicadas con prudencia, en la búsqueda de una toma de decisión inteligente por parte de nuestros clientes o actores involucrados.

Responsabilidad

Nos guía el deber de información al que tienen derecho los involucrados en una acción de Ergoxys Consultores en los niveles que aconseja la razón profesional y en estricto cumplimiento del primer principio enunciado. En la misma línea, la confidencialidad de la información recabada en/de las empresas y/o individuos, cualquiera sea su rango socio-profesional es absolutamente respetada y protegida. La confidencialidad de la información relativa al principio de responsabilidad, se refiere tanto a la información profesional, técnica, económica, estratégica (u otras) como la de índole personal y empresarial.

Cuando las informaciones obtenidas son susceptibles de ser comunicadas a terceros, nos aseguramos de tener el acuerdo de las personas concernidas, advirtiéndoles sobre la naturaleza de la información, sobre los destinatarios de la comunicación así como sobre las consecuencias que ello podría tener.

Probidad

Siendo la prestación de servicios nuestra actividad y en el marco de una relación de confianza con nuestros clientes, la integridad y honradez de nuestras acciones profesionales están aseguradas toda vez que realizamos controles en la planificación, ejecución, evaluación de éstas, así como en la utilización de instrumentos, técnicas y métodos científicos en las intervenciones y procesos que llevamos adelante con nuestros clientes.

Nos prohibimos poner nuestro saber, saber hacer y saber ser al servicio de una autoridad jerárquica, política, ideológica o religiosa que los utilizaría en detrimento del interés de las personas o con el fin de someter o destruir a individuos, grupos, organizaciones o comunidades.

Nos apegamos estrictamente al cumplimiento de las normas legales como a las políticas y normas de la empresa cliente.

VALORES que acompañan nuestros principios éticos

• Honestidad
• Integridad
• Justicia
• Equidad
• Tolerancia
  
• Mejora continua
• Igualdad de empleo